Workday Enterprise Management Cloud | Finanzen, HR, Planung, Ausgaben (2024)

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Die Workday Elevate Frankfurt 2024 ist vorbei. Besuchen Sie diese Seite bald wieder, um sich über Termine und Veranstaltungsorte im nächsten Jahr sowie über die Möglichkeiten zur Registrierung zu informieren. Mehr erfahren

Nur Workday vereint Finanzen und HR auf einer Plattform, in deren Kern KI und kontinuierliche Innovation integriert sind. Damit helfen wir unseren Kunden, ihre Mitarbeiter zu motivieren, schnelle und fundierte Entscheidungen zu treffen und reibungslose Abläufe zu fördern, um ihr Unternehmen weiter voranzubringen.

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Warum Workday?

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  1. Alle
  2. Für das Finanzwesen
  3. Für HR
  4. Für IT

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Finanzmanagement

Fördern Sie Innovationen, verwalten Sie Kosten und treffen Sie schneller fundierte Finanzentscheidungen.

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Human Capital Management

Motivieren Sie Ihre Belegschaft und bereiten Sie sie auf die Zukunft der Arbeit vor.

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Adaptive Planning

Kommen Sie schneller ans Ziel – mit kontinuierlicher, kollaborativer Planung.

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„Durch den Zugriff auf sämtliche Daten, die wir in Workday vorhalten, kennen wir den Personalbedarf jeder einzelnen Filiale in einer bestimmten Woche und können uns entsprechend vorbereiten. Dies erwies sich im letzten Jahr als größter Werttreiber bei der Optimierung im Personalwesen.“

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Meistern Sie Ihre größten geschäftlichen Herausforderungen

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Seien Sie auf die Zukunft vorbereitet

Wenn sich die Geschäftsanforderungen verändern, müssen Sie in der Lage sein, schnell den Kurs zu wechseln. Unsere anpassungsfähige Architektur unterstützt Sie dabei.

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Ermöglichen Sie Entscheidungen auf jeder Ebene

Mit unserer einheitlichen Quelle für Finanz-, Personal- und Betriebsdaten können alle Anwender auf Echtzeit-Einblicke zugreifen und so fundierte Entscheidungen treffen.

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Eine technologische Basis, auf die Sie vertrauen können

Wir schaffen kontinuierlich Innovationen. Darum können Sie sich darauf verlassen, dass wir mit unserer Technologie Ihr Wachstum fördern und Ihre Daten schützen.

Unsere Kunden– echte Rockstars mit beeindruckenden Ergebnissen

Alle Kundenstorys

Konsolidierung mehrerer Systeme in einer Lösung Story lesen Vernetzung über die gesamte Unternehmensgruppe und mit Innovation den Wandel vorantreiben. Story lesen Nahtlose Datenströme im gesamten Unternehmen Story lesen Online-Bank mit flexibler Basis: Skalierbarkeit, Agilität und Innovation bei N26. Story lesen

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Finanzmanagement

Tauschen Sie Wertverfolgung gegen Wertschöpfung.

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Ausgabenmanagement

Verschaffen Sie sich einen Überblick über den gesamten Source-to-Pay-Prozess.

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Finanzplanung

Kommen Sie schneller ans Ziel – mit kontinuierlicher, kollaborativer Planung.

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„Mit Workday haben wir mehrere Systeme in einer einzigen anwenderfreundlichen Lösung für Finanzen, HR und Planung vereint.“

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Meistern Sie Ihre größten geschäftlichen Herausforderungen

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Seien Sie auf die Zukunft vorbereitet

Wenn sich die Geschäftsanforderungen verändern, müssen Sie in der Lage sein, schnell den Kurs zu wechseln. Unsere anpassungsfähige Architektur unterstützt Sie dabei.

Workday Enterprise Management Cloud | Finanzen, HR, Planung, Ausgaben (27)

Ermöglichen Sie Entscheidungen auf jeder Ebene

Mit unserer einheitlichen Quelle für Finanz-, Personal- und Betriebsdaten können alle Anwender auf Echtzeit-Einblicke zugreifen und so fundierte Entscheidungen treffen.

Workday Enterprise Management Cloud | Finanzen, HR, Planung, Ausgaben (28)

Eine technologische Basis, auf die Sie vertrauen können

Wir schaffen kontinuierlich Innovationen. Darum können Sie sich darauf verlassen, dass wir mit unserer Technologie Ihr Wachstum fördern und Ihre Daten schützen.

Unsere Kunden– echte Rockstars mit beeindruckenden Ergebnissen

Alle Kundenstorys

Online-Bank mit flexibler Basis: Skalierbarkeit, Agilität und Innovation bei N26. Story lesen Transformation mit einer agilen Finanz- und HR-Lösung Story lesen Konsolidierung von 3 Anwendungen in 1 Story lesen Netflix entwickelt neue Apps und verschlankt seine IT-Infrastruktur Story lesen

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Human Capital Management

Verwalten Sie Personal und Prozesse in einer zentralen Lösung.

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Entgeltabrechnung

Optimieren Sie Entgeltabrechnung, HR und Zeitmanagement mit einer einheitlichen Lösung.

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Mitarbeiter-Experience

Schaffen Sie personalisierte Erfahrungen, die Ihrer Belegschaft eine Basis für maximale Performance bieten.

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„Die Konkurrenz ist überall. Um uns eine führende Marktposition zu sichern, brauchen wir nicht nur das richtige Team. Wir brauchen die Besten.“

– Dietmar Knoess, Global Director People & Organization bei PUMA

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Meistern Sie Ihre größten geschäftlichen Herausforderungen

Workday Enterprise Management Cloud | Finanzen, HR, Planung, Ausgaben (42)

Seien Sie auf die Zukunft vorbereitet

Wenn sich die Geschäftsanforderungen verändern, müssen Sie in der Lage sein, schnell den Kurs zu wechseln. Unsere anpassungsfähige Architektur unterstützt Sie dabei.

Workday Enterprise Management Cloud | Finanzen, HR, Planung, Ausgaben (43)

Ermöglichen Sie Entscheidungen auf jeder Ebene

Mit unserer einheitlichen Quelle für Finanz-, Personal- und Betriebsdaten können alle Anwender auf Echtzeit-Einblicke zugreifen und so fundierte Entscheidungen treffen.

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Eine technologische Basis, auf die Sie vertrauen können

Wir schaffen kontinuierlich Innovationen. Darum können Sie sich darauf verlassen, dass wir mit unserer Technologie Ihr Wachstum fördern und Ihre Daten schützen.

Unsere Kunden– echte Rockstars mit beeindruckenden Ergebnissen

Alle Kundenstorys

Vernetzung über die gesamte Unternehmensgruppe und mit Innovation den Wandel vorantreiben. Story lesen Konsolidierung mehrerer Systeme in einer Lösung Story lesen Wie HR dank intelligenter Planung zum Werttreiber wird Story lesen Online-Bank mit flexibler Basis: Skalierbarkeit, Agilität und Innovation bei N26. Story lesen

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IT-Lösungen

Bleiben Sie dauerhaft auf Erfolgskurs – mit einer flexiblen Grundlage.

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Workday AI

Erweitern Sie das menschliche Potenzial und treffen Sie schneller fundierte Entscheidungen.

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Plattform- und Produkterweiterungen

Fördern Sie unternehmensweite Resilienz und Anpassungsfähigkeit.

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„Ich denke, dass es darum geht, die Argumente für die Cloud darzulegen und zu versuchen, den Geschäftsführern klar zu machen, welche Entscheidung dem Unternehmen helfen wird, besser abzuschneiden, und wo sie einen Mehrwert schaffen können.“

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Seien Sie auf die Zukunft vorbereitet

Wenn sich die Geschäftsanforderungen verändern, müssen Sie in der Lage sein, schnell den Kurs zu wechseln. Unsere anpassungsfähige Architektur unterstützt Sie dabei.

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Ermöglichen Sie Entscheidungen auf jeder Ebene

Mit unserer einheitlichen Quelle für Finanz-, Personal- und Betriebsdaten können alle Anwender auf Echtzeit-Einblicke zugreifen und so fundierte Entscheidungen treffen.

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Eine technologische Basis, auf die Sie vertrauen können

Wir schaffen kontinuierlich Innovationen. Darum können Sie sich darauf verlassen, dass wir mit unserer Technologie Ihr Wachstum fördern und Ihre Daten schützen.

Unsere Kunden– echte Rockstars mit beeindruckenden Ergebnissen

Alle Kundenstorys

Deployment von mehr als 10 Workday Extend-Apps seit 2020 Story lesen Mehr Wachstum und Effizienz mit handlungsorientierten Daten Video ansehen (2:00) Optimierung von Personalmanagement und Servicebereitstellung in Los Angeles Story lesen Nahtlose Skalierung mit einer Lösung, die Wachstum unterstützt Story lesen

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FAQs

Is Workday an enterprise resource planning system? ›

Is Workday an ERP? A cloud ERP system has been defined as a suite of software applications that are managed in a single system. At first glance, Workday, with its integrated suite of applications, may seem like an ERP system—but in reality, Workday is an entirely new class of software.

Is Workday a cloud solution? ›

Workday is built with a true cloud architecture that allows us to scale and deliver innovation to everybody at once.

What is Workday tool in HR? ›

Workday human resource management software allows you to do more than just manage and track your workforce. We provide a complete understanding of your workforce, skills and capabilities. With more insight, you can make the right organisational changes, deliver personalised experiences and nurture growth.

What is Workday data management? ›

Workday provides data management in the cloud so you can store, process, and secure any data. Bring in any data and centrally manage permissions using Workday security. Get a full view of all of your data in a single catalog.

Is Workday an ATS or HRIS? ›

Workday has the largest market share (25%) of all companies in the US for applicant tracking systems (ATS) Many Fortune 500 companies use Workday as their HR and applicant tracking system to automate their hiring processes. Navigate to a job search portal, then check the bottom of the website for the Workday logo.

Is Workday a HRIS or HRMS? ›

Workdays' approach, in theory, simplifies HR workflows and lays the foundation for a more strategic HR role in business development. However, the platform is quite complex, so it does come with a steep learning curve, but it's still touted as one of the top HRIS by practitioners.

Can I learn Workday on my own? ›

This self-paced training combines videos, interactive exercises, and quizzes into a comprehensive and flexible online learning curriculum. With Learn Independent courses, your team can learn the latest about Workday and start training when it is most convenient for them—anywhere, anytime, and at their own pace.

Is Workday better than SAP? ›

SAP S/4 HANA & SuccessFactors Vs Workday Finance & HR

Most organizations will be comparing SAP's flagship ERP product SAP S/4 HANA and the HR solution SAP SuccessFactors to Workdays human resources and financial management solutions. In essence, SAP provides everything that Workday can provide and more.

Who is Workdays' biggest competitor? ›

Top Workday Human Capital Management Alternatives
  • SAP SuccessFactors HCM.
  • PeopleStrong.
  • Dayforce.
  • UKG Pro.
  • Darwinbox.
  • ADP Workforce Now.
  • BambooHR.
  • Oracle Fusion Cloud HCM.

Is Workday a good HR software? ›

Our Verdict on Workday

Workday is a powerful tool that helps organizations manage nearly every aspect of their workforce, including time tracking, compensation, talent and reporting. Best for medium-to-large-sized businesses, it streamlines workforce management under one tool.

Who owns the Workday HR system? ›

Workday was founded by David Duffield, founder and former CEO of ERP company PeopleSoft, along with former PeopleSoft chief strategist Aneel Bhusri, following Oracle's acquisition of PeopleSoft in 2005. Workday, Inc.

Is Workday a CRM tool? ›

Workday is better suited for organizations that require HCM and financial management software, while Salesforce is better suited for organizations that need a CRM platform.

Is Workday a HCM or ERP? ›

Human Capital Management (HCM): Workday HCM software supports a range of critical HR functions, including HR Management, Benefits Administration, Talent Management, Workforce Planning and Analytics, Big Data Analytics, Recruiting, Project and Work Management, Payroll Solutions, and Time Tracking.

What type of database does Workday use? ›

Workday uses a relational database to store all metadata and all application data. To optimize application performance, Workday keeps all application metadata and most application data in memory.

What is the difference between Workday and Workday HCM? ›

Workday Human Capital Management is built as a cloud-based system with global consistency in user experience. Workday HCM is part of a broader system with other Workday products. Stacking up it was a faster and more inexpensive implementation.

Does Workday have EPM? ›

Enterprise performance management (EPM) software enables organizations to forecast, budget, plan, report, and analyze. Workday EPM software delivers flexibility, speed, and scalability to help organizations drive growth.

Is Workday a HCM system? ›

Designed for the way people work, the Workday Human Capital Management (HCM) suite enables you to embrace change by providing workforce and operational insights.

Is Workday an LMS system? ›

Organizations can use the Workday LMS to create, assign, and track employee training within Workday, as well as encouraging social learning between teams.

What is an example of an enterprise resource planning system? ›

Some examples of ERP systems include Productive for professional services businesses, Oracle NetSuite, SAP Business One, and Microsoft Dynamics 365. These tools streamline operations, improve efficiency, and support decision-making.

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Author: Eusebia Nader

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Name: Eusebia Nader

Birthday: 1994-11-11

Address: Apt. 721 977 Ebert Meadows, Jereville, GA 73618-6603

Phone: +2316203969400

Job: International Farming Consultant

Hobby: Reading, Photography, Shooting, Singing, Magic, Kayaking, Mushroom hunting

Introduction: My name is Eusebia Nader, I am a encouraging, brainy, lively, nice, famous, healthy, clever person who loves writing and wants to share my knowledge and understanding with you.